Entrevista a Andrés

También tenemos entre tantas entrevistas, una muy especial: la de Andrés, mejor conocido como Andrew. Es un tío tan peculiar, que un día puede hacer de Oso humano y otro puede opinar críticamente sobre muchos aspectos del escultismo; en base a su propia experiencia. 

SVA: "Hola Andrew, ¿Qué tal estás?"

Andrew: Feliz y contento, disfrutando de mi nueva aventura aprendiendo a ser papá.


SVA: ¿En tu vida scout te llamaban por tu nombre o tenías algún apodo? 

Andrew: Andrew es el nombre por el que todo el mundo me conoce, aunque he tenido algunos apodos dentro de mi grupo como "el oso humano" por mi facilidad en imitar a dicha especie,jejeje



SVA:¿A qué te dedicas ahora? 

Andrew: Dos días después de terminar el Jamcien comencé a trabajar en la construcción de viaductos y sigo en ello. En estos momentos la obra esta en Cañaveral un pueblecito de Cáceres por lo que me toca residir allí de lunes a viernes. Ando todo el día con el coche de aquí para allá.


SVA:¿Cuánto tiempo estuviste “activo” en el movimiento scout? 

Andrew: comencé en el pilar de lobato en el año 1988, por lo que este año he cumplido mis bodas de plata en el movimiento. Ahora de forma algo diferente, aun me considero en activo


SVA: Durante tu papel dentro de la Asociación, ¿Cómo conformaste tu equipo de trabajo? 

Andrew: SVA llevaba inmersa en una profunda crisis asociativa desde hacia algunos años, en los que la mesa gestora hacia los servicios mínimos. Unos cuantos teníamos muy claro la importancia de tener una asociación estable y dinámica y decidimos dar el paso.


SVA:¿Cuál fue la clave para dar el paso? 

Andrew: Yo venia de realizar el curso de Adjunto de Formación, animado por Isabel Villanueva, y era un campo en el cual me gustaba trabajar. Mi gran amistad con Ceras desde que éramos lobatos y una pequeña conversación con él, me bastaron para terminar de dar el paso. Además, el resto del equipo eran viejos conocidos también... desde que éramos chavales, y formamos un equipo muy heterogéneo pero con ganas de cambiar las cosas.


SVA:¿Tienes alguna buena experiencia que puedas compartir con nosotros? 

Andrew: El primer previo que organicé como responsable de formación estaba ambientado en la construcción, donde yo era el jefe de obra, y aprendíamos a "construir" unos buenos responsables para los grupos. Cada pequeño grupo representaba los distintos oficios de una obra, paradójicamente es ahora a lo que me dedico como ya expliqué antes. Formativamente fue mi mejor experiencia.

Anecdotario: en el Scoutival de nuestro primer año como equipo decidimos hacer una canción para que nos conocieran todos los chavales. La letra decía "Por fin!! Scouts Valladolid, por fiiiin!!", cuando salimos los chavales nos preguntaban que era lo que significaba lo que cantábamos de "Paunfinn"..., asique desde entonces es la canción del Paunfin, jajaja


SVA:¿Qué problemas tuvieron por el Camino? 

Andrew: Todos los del mundo! La Asociación tenia que arrancar prácticamente desde cero. Los mayores problemas eran los prejuicios entre grupos, falta de motivación e ilusión de los responsables en actividades asociativas y desconocimiento completo de los chavales.


SVA:¿Te dejaste algo en el tintero? 

Andrew: Demasiadas cosas. Nosotros concebíamos aquel equipo como de transición. Nos fijamos como objetivo principal establecer los cimientos de la asociación, crear espíritu asociativo y preparar un buen relevo, para que los siguientes trabajaran sobre unas buenas bases.


SVA:¿Qué le dirías a quien se está pensando hacer un equipo asociativo? 

Andrew: Aquellos que critican la asociación, ponen pegas a todas las actividades, San Jorges y encuentros, ahora es su momento; porque como realmente se cambian las cosas es estando dentro. Si no eres parte de la solución eres parte del problema.
La gente que no ve mas allá de su grupo no llega a comprender realmente el movimiento scout.

Entrevista a Carlos de Miguel CDM

Presentamos a un mítico de la Asociación, Carlos de Miguel... a quien aún vemos con sus grandes ideas, con sus frases míticas y orgullo de ser de los primeros chezas!.. lo vemos por los cursos de SVA/SCyL. Nos regaló unos minutillos para compartir con nosotros un pedacito de su vida. 

SVA: "Hola CDM, ¿Qué tal estás?"

CDM: Estoy muy contento ahora, ya que tengo la suerte de vivir un momento de mi vida genial, lleno de energía, oportunidad y rodeado de mucho amor.


SVA: ¿En tu vida scout te llamaban por tu nombre o tenías algún apodo?

CDM: La gente me llamaba "CDM". Mis colegas chezas y en mi grupo "elPilar" también me conocen ahora por ese nombre. En la intimidad la gente me llama Carlos que es mi nombre real, que por cierto ahora me mola más que cuando era peque. También si me llamas ¡¡Cheza!! por la calle te saludo con cariño.


SVA:¿A qué te dedicas ahora?

CDM: Soy diseñador gráfico especializado en tipografía y web. Curro como diseñador in-house en el Espacio Joven del Ayuntamiento de Valladolid, y también trabajo como freelance en mi nuevo proyecto llamado "Atypico". También doy clases en la Escuela de Diseño (ESI) donde publico en el blog "Regreso a Futura" todos los jueves. Disfruto como un enano de mi vocación.


SVA:¿Cuánto tiempo estuviste “activo” en el movimiento scout?

CDM: Sigo activo, je je  ;-) sigo colaborando con el Centro de Animación de SCyL. Estuve el grupo Scout elPilar desde los 17 años hasta los cuarenta y pico de monitor. (entre a los 10 años como lobatillo), Estuve de vice de SVA y de respon de formación de SCyL hasta hace poco. También estuve unos 5 añitos en el equipo de comunicación de scouts msc, he conocido mogollón de gente interesante y he aprendido y viajado muchísimo. Estoy superagradecido.


SVA: Durante tu papel dentro de la Asociación, ¿Cómo conformaste tu equipo de trabajo?

CDM: Por afinidad a la gente y por el proyecto. Cuando hice el curso de adjuntos de formación maduré mi necesidad de ayudar a la gente de forma activa. Cuando Pani llamó a mi "puerta" no lo dude un momento, el proyecto asociativo y la gente del equipo me molaban y dije; "al ataquer..."


SVA:¿Cuál fue la clave para dar el paso?

CDM: Lo claro que lo tenía el equipo humano y las ganas que teníamos de cambiar el mundo juntos. ¡¡El entusiasmo fue la clave!!


SVA:¿Tienes alguna buena experiencia que puedas compartir con nosotros?

CDM: Un día en Barcelona, en Valldoreix, en la sede de Minyons trabajando de voluntario para el equipo de comunicación en el proyecto "quieorserscout.com", el consejo de scouts msc nos preparó y sirvió el desayuno a todos, había de todo, nos pusimos las botas... Ese detallazo del servicio, me cautivó, y pensé que ese es el papel que ha de tener un equipo asociativo, servir y ayudar a los demás escuchando atentamente a las necesidades... ¡¡¡Escuchar y apoyar!!!


SVA:¿Qué problemas tuvieron por el Camino?

CDM: Uno de los problemillas que tuvimos fue plantear novedades pedagógicas o formativas muy innovadoras a los responsables cuando quizás la gente no entendía muy bien lo que pretendíamos. Quizás debimos mostrar con más claridad esas propuestas o ir más despacio, no lo sé. A parte de ese detalle, no recuerdo prácticamente nada negativo. :-)


SVA:¿Te dejaste algo en el tintero?

CDM: Me hubiera gustado desarrollar a tope el Proyecto Cometa y haber hecho algún encuentro de responsables con la peña de ASDE a nivel regional.


SVA:¿Qué le dirías a quien se está pensando hacer un equipo asociativo?

CDM: Busca gente afín, busca un buen proyecto, ¡¡respeta, aprende, escucha mucho y lanzáte!!

Entrevista a Nacho Frechilla

Os presentamos a Frechi, otro gran elemento de lo que ahora es Scouts Valladolid. Su participación con la Asociación se ve en gran medida, en el ámbito formativo. Nos concedió unos minutos que valen su peso en oro.

SVA: "Hola Frechi, ¿Qué tal estás?"

Frechi: Hola SVA, estoy muy bien, muy contento de participar en esta entrevista y encantado de compartir algo de mi paso por la Asociación.


SVA: ¿En tu vida scout te llamaban por tu nombre o tenías algún apodo?


Frechi: la verdad es que nadie me ha llamado nunca por mi nombre en los Scouts, siempre he sido Frechi, que es una forma corta de decir mi apellido. Recuerdo que los lobatos entre ellos discutían sobre cómo me llamaba, uno decía que me debía de llamar Alfredo, y una vez una chica que habíamos captado como monitora para Parquesol vino a la base preguntando por un tal "Friki", con el consiguiente cachondeo del Kraal.


SVA:¿A qué te dedicas ahora?

Frechi: Soy licenciado en Ciencias Químicas, y he trabajado siempre en entornos industriales, en los sectores farmacéuticos, de automoción y de alimentación. He trabajado en gestión medioambiental, de la Calidad, y ahora me dedico a la mejora continua y la organización, me he especializado en métodos japoneses de mejora (aprendí con senseis de Toyota), y veo muchas veces en mi trabajo la utilidad de haber estado en los equipos directivos de una organización tan diversa y rica en experiencias como Scouts Valladolid y Scouts de Castilla y León, y a la vez, se me ocurren muchas veces formas de aplicar a la Asociación lo que aprendo de organizaciones en el ámbito laboral. Intento aplicarlo en mis ponencias de los cursos de la Escuela, como el PEG, o los temas del Proyecto Cometa relacionados con optimizar la parte de gestión del trabajo del kraal para dar más tiempo a la vivencia y el crecimiento de los miembros del kraal...


SVA:¿Cuánto tiempo estuviste “activo” en el movimiento scout?

Frechi: Entré en el Grupo Iberos como lobato en septiembre de 1981, y finalicé mi servicio en el Consejo de SCyL en la primavera de 2005, así que calcula...24 años! sigo estando vinculado al movimiento a través de la escuela, donde formo parte del claustro de profesores, y si mi hija mayor Paula quiere entrar de lobata, volveremos a "activarnos" como padres en algún grupo de Valladolid.


SVA: Durante tu papel dentro de la Asociación, ¿Cómo conformaste tu equipo de trabajo?

Frechi: Soy un convencido del método scout, y creo que es aplicable a todas las etapas dentro del escultismo. Siempre he creído que lo más importante es el equipo humano en el que estoy, y crear un buen lugar en el que todos seguimos progresando, porque los adultos del escultismo también progresamos, cada día tenemos que mantener nuestra promesa y ser coherentes con los valores y con la ley scout en un entorno fuera del grupo, lo que lo hace mucho más difícil. Es entonces cuando tener una comunidad de referencia con quien poder compartir tus valores se hace fundamental.


SVA:¿Cuál fue la clave para dar el paso?

Frechi: Trascender del grupo para pasar a la Asociación es comprometerse con la dimensión más amplia del escultismo, en sus tres opciones (País, Fe y Educación), es entender que llega un momento que tu ámbito de actuación para cambiar el mundo ya no es solo el barrio, la parroquia y los chavales del grupo, sino toda la ciudad, la diócesis y todos los chavales de todos los grupos.


SVA:¿Tienes alguna buena experiencia que puedas compartir con nosotros?

Frechi: Los buenos ratos pasados con la gente del equipo de SVA y de SCyL, y los amigos que hice con los que sigo quedando para ir al monte, y teniendo muy buena relación. 

Recuerdo con especial cariño de la etapa de SVA la organización de los campos rutas con los coordinadores de rutas del resto de las ADEs, y la creación y organización de las mesas rutas en Valladolid.


SVA:¿Qué problemas tuvieron por el Camino?

Frechi: Muchas veces no se entendía el trabajo de la Asociación, y las actividades que planteábamos no tenían la aceptación que nosotros esperábamos. El apoyo de los Jefes de Grupo era difícil de conseguir según en qué momento, y la permanente y la Asamblea muchas veces era un lugar en que cada grupo iba a intentar quedar por encima del resto en vez de trabajar para construir una asociación para todos, perdiéndonos en discusiones estériles en vez de en aportar por el bien común.


SVA:¿Te dejaste algo en el tintero?

Frechi: El tema pendiente que quedó fue elaborar un proyecto de Asociación, fruto de un debate constructivo de todos los miembros, desde las ramas hasta los kraales, donde quedara definido lo que SVA quería ser y qué propuesta tenía para los niños y jóvenes de la ciudad de Valladolid.


SVA:¿Qué le dirías a quien se está pensando hacer un equipo asociativo?

Frechi: Que se atreva a entrar en otra pantalla diferente, abriéndose a crear un nuevo equipo con otros scouts y a llevar a cabo un proyecto que responda a los retos del momento en el que está la sociedad de nuestra ciudad desde los valores scouts. Que escuche la llamada a ponerse al servicio de todos los scouts de la asociación.